プライバシーポリシー

1. 個人情報の定義

本ポリシーにおいて、個人情報とは、個人情報保護法第2条第1項により定義された個人情報、すなわち、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの(他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含みます)、もしくは個人識別符号が含まれる情報を意味するものとします。

2. 個人情報の収集方法

当社は、以下の方法により個人情報を収集することがあります:

• 求人応募フォームからの情報提供
• お問い合わせフォームからの情報提供
• 電話でのお問い合わせ
• 面接時の情報提供
• その他、当社サービス利用時の情報提供

3. 個人情報の利用目的

当社は、収集した個人情報を以下の目的で利用いたします:

• 求人応募者への連絡、選考、採用手続き
• お問い合わせへの対応
• サービスに関する情報提供
• 統計データの作成(個人を特定できない形式)
• その他、上記利用目的に付随する目的

4. 個人情報の第三者提供

当社は、以下の場合を除き、ご本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供することはありません:

• 法令に基づく場合
• 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
• 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
• 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

5. 個人情報の安全管理

当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩などのリスクに対して、個人情報の安全管理が図られるよう、当社の従業員に対し、必要かつ適切な監督を行います。また、当社は、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。

6. 個人情報の開示・訂正・削除

当社は、ご本人から個人情報の開示、訂正、削除等の要請があった場合には、ご本人であることを確認の上、合理的な期間内に対応いたします。個人情報に関するお問い合わせは、以下の窓口までご連絡ください。

7. プライバシーポリシーの変更

当社は、法令の変更等に伴い、本ポリシーを変更することがあります。変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載した時点から効力を生じるものとします。

8. お問い合わせ窓口